攜手共築安全職場！ 北水處與北市勞檢處締結安全伙伴

為強化公共工程職場安全，打造健康、友善的工作環境，今日（24日）由臺北自來水事業處范煥英處長與臺北市勞動檢查處何洪丞處長共同簽署宣言，正式締結成為「安全伙伴」。儀式當天特別邀請勞動部職業安全衛生署李文進主任秘書與臺北市政府勞動局王秋冬局長共同見證，展現市府推動職安合作、預防職災的決心。

北水處表示，此次締結安全伙伴，標誌著北水處與勞檢處在職業安全衛生推動工作上邁向制度化、合作化。依據雙方後續簽訂的「安全伙伴計畫書」，未來將共同推動聯合稽查、風險評估、教育訓練、內部稽核及職災防治等措施，藉由制度化合作機制，強化工作環境安全管理效能，確保每一位同仁都能「安心上工、平安回家」。

同時，職場安全是政府責無旁貸的責任，北市府近年來積極推動跨機關合作，提升公共工程職業安全衛生（職安衛）水準，此次北水處與勞檢處建立伙伴關係，不僅象徵雙方攜手落實職安衛文化，更代表著我們對未來的承諾：從源頭落實風險控管，推動預防勝於治療的理念，讓「零災害」不只是口號，而是每天實踐的目標。

勞檢處何洪丞處長表示，勞檢處至今已與市府多個機關簽署締結安全伙伴關係，此次與北水處的合作，代表市府對工安的高度重視，未來勞檢處也將持續提供技術支援與實務輔導，協助建構更完善的安全管理制度。

北水處補充，本處肩負大臺北地區供水穩定與民眾生活品質的重責，員工安全即是服務品質的根基。感謝勞檢處的指導與支持，透過締約，讓北水處能以更高標準自我要求，強化職安體系，讓職場不僅安全，也更值得信賴。未來雙方也將推動職安教育訓練深化，提升每一位同人的職安衛素養與應變能力，從源頭預防災害風險，實踐「預防勝於補救」的理念。

北水處強調，安全無捷徑、預防需落實，期盼透過與勞檢處的緊密合作，內化職安衛文化於每位同仁的日常行動，建立系統化、永續化的安全管理機制，攜手朝向「零職災」的共同願景邁進。