AI論壇／綠電導入成門檻 雲豹能源趙書閔：永續和AI其實息息相關

近年來隨著AI風潮的來襲，AI教父黃仁勳也喊話「未來不會用AI的，會被懂用的人取代」，讓各大企業在用才策略上，皆面臨前所未有的轉型挑戰。1111人力銀行今(28)攜手輔仁大學人工智慧發展中心，在政大公企中心舉辦「AI數位轉型－人才優化策略佈局以及如何將AI人才導入企業」論壇。記者孟圓琦／台北報導

近年來隨著AI風潮的來襲，AI教父黃仁勳也喊話「未來不會用AI的，會被懂用的人取代」，讓各大企業在用才策略上，皆面臨前所未有的轉型挑戰。1111人力銀行今(28)攜手輔仁大學人工智慧發展中心，在政大公企中心舉辦「AI數位轉型－人才優化策略佈局以及如何將AI人才導入企業」論壇。同時也邀請到雲豹能源總經理趙書閔，現身分享雲豹做為綠色能源供應商，是如何把綠能和AI做結合。

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雲豹能源總經理趙書閔，現身分享雲豹做為綠色能源供應商，如何把綠能和AI做結合，並直指「永續和AI其實息息相關」。(圖/科技島)[/caption]

現場除了聚焦AI在培訓、招募、績效管理等各核心環節實務應用，並廣邀深入剖析轉型痛點與解方，協助企業在人資數位轉型路上走得更穩、更遠。

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趙書閔展示數據佐證，在2022至2024年的碳排量的增長幅度逐年下降，然而AI發展卻持續蓬勃發展，可由此推估永續能源與AI共生關係。包含Al運算、品片製造的重要能源來源，全球數據中心、AI模型訓練與晶片製造等，都需龐大電力，導入綠電是企業發展AI不可忽視的永續門檻，「永續和AI其實息息相關」。當世界討論AI與數據革命之際，地球也同時面臨到另一項重大問題：氣候危機與能源轉型，趙書閔也表示，AI將不只是效率工具，更是驅動淨零未來的演算法。

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1111人力銀行今(28)攜手輔仁大學人工智慧發展中心，在政大公企中心舉辦「AI數位轉型－人才優化策略佈局以及如何將AI人才導入企業」論壇。左四為數發部副署長黃雅萍，右二為雲豹能源總經理趙書閔。(圖/科技島)[/caption]

此外，提及Al在提升再生能源效率，可透過AI進行太陽能發電預測、儲能調度與售電媒合，讓每一度綠電發揮最大效益。且AI 亦助攻了綠能營運效率，雙向驅動永續創新，讓綠電為AI部署具備社會責任，成為正向循環。

在多元應用方面，包含多元養殖：藉AIoT智慧水質養殖與監測、紅樹林碳匯應用；環保塑料，AI分選與品質控管再生塑料，結合碳追蹤模組；生物分解技術：AI追蹤黑水虻養殖效率、提升資源轉化率；E-Bike：AI晶片與無線傳輸電動自行車，進行個人騎乘演算。

趙書閔強調，未來將以AI工具為輔積極發展永續演算法，在這段進程中，可分作五大面向：

• 智慧電力調度：
  
  智慧綠能管理提供客戶最佳節電方案


• 內部員工AI賦能：
  
  從工程到提案進行變革，鼓勵員工AI賦能，比如：工程設計(發電數據觀測優化)、維運管理(營運自動排程)、減碳解方(智能整合事業體數據)及內部提升


• 循環經濟發展：
  
  AI驅動循環經濟與綠色供應鏈


• 碳足跡分析：
  
  碳排管理×客製淨零規劃


• 綠電交易媒合：
  
  綠電匹配引擎，用以推薦最合適的綠電轉供方案

趙書閔分析，其實AI在循環經濟的面向上，都可以提供很多協助，有鑑於每一家工廠用電的狀況都不同，在各式的案場如何匹配需求、讓效率可以更好，可以讓用電的排程更有效率、讓每一度電都能夠合理的被分配到該分配的對象，避免生成浪費。

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