教甄惡夢1/家長權力好大!化身評委挑老師 應試者:沒看過這種排場

[周刊王CTWANT] 人文薈萃的北市大安區是著名的文教區,滋養著無數的莘莘學子。今年4月28日,1名國小代理教師不知為何原因,在校內師生進出頻繁的上午7時許,選擇走上絕路。現場未發現遺書,家屬與校方均表示事前並無察覺異狀。事後,社群媒體上引發不少臆測,「後母班(指導師因故未繼續帶班)」、「大安區」、「恐龍家長」皆為討論焦點,而本刊接獲曾參與該班教甄的H(化名)老師爆料,指該校家長存在權力過大的問題。
每年1月與2月的交替之際是為春暖花開的時節,但在今年的這個時節裡,對於代理老師H來說,只感受到無比的心寒。今年1月14日,事發國小於社群上公開貼出代理教師的職缺,並在招募資訊寫道:希望徵求高年級的短期代理老師,代課期間為今年的2月至7月底,對於H來說是難得的機會,便投出履歷。
應試當天的排場「異當盛大」, H走進教室以後,映入眼簾的是排放成ㄇ字型的課桌椅,在場參與甄選的評委共有9位,分別是面對應試者的教學主任與教學組長、左側5位任職於該校的資深老師以及坐在右側的2名評委。
弔詭的是,除現場9名評委外,應試老師面前還架有1台連線至Goole Meet的攝影機,參與Google Meet的人數將近30人,大部分是家長以及少數的退休老師,而這將近30位人士並非只是觀摩試教現場,同時有權對應試的老師提問,「就我的經驗來說,即便是大型的聯合的教甄,評鑑委員也不會超過10位」、「難道現在家長的權力真有這麼大嗎?」

應試結束以後,由教學組長將現場的4名應試老師帶離教室,令H無法忘懷的是,在老師們走出教室的後,教學組長趁四下無人時,面帶微笑,向4位應試老師說,今天的應試過程千萬要保密唷,對外公開的話小心會有法律責任。事後來應徵上的就是日前墜樓的老師。
H回憶起2年前,也曾應徵該校的短期代理教師一職,那時她就因為該校家長左右校方用人而落榜。H指出,法律規定3個月以下的代理教師職位,不用對外舉辦教甄,僅需投遞履歷審核,當時她看到該校的徵才資訊後,就投了履歷「過沒幾天,我就收到教學組長的電話,他恭喜我錄取了,並跟我約了簽約時間」。拿到此職位的H,原以為可以放下心中的大石頭,卻沒想到簽約前1天, 1通電話將她的美夢擊碎。
「教學組長跟我說,家長不滿意我的資歷,所以明天不用來簽約了」簡單一句話,沒有說明任何理由,就粉碎了H難得的機會。

訪問結束後,H向本刊坦言,看到該校老師墜樓新聞後,心情很複雜「如果當時是我錄取了,是不是就會換我發生這種事情?」而她也由衷地希望,社會大眾可以重視近年老師在教育現場,所遇到的困境,與家長愈發干預教學現場有很大的關聯。
本刊致電該國小與台北市教育局,校方否認此事,強調全數的委員加總僅15位,絕無場面過於盛大一事。針對在教甄現場架設Google Meet,該國小表示,若委員不克前來現場,就需要協助委員用線上的方式參與教甄,校方指評委裡面只有1位家長會代表,並沒有多位家長同時參與教甄。
北市教育局回應指出,基本上教甄的評委人數由校方設定,但若爆料人陳述若屬實,H老師的經歷確實不平常,但還是要去釐清校方為何會如此安排才能評斷。另外,定奪教師的錄取應由評委執行,若家長有介入的話,確實會有違法的疑慮,但同樣需調查以後才能評判。
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