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2022-06-27 | 焦點時報社

億光逆向加碼留住人才 今年調薪幅度平均6-15%最高可達52%

億光逆向加碼留住人才 今年調薪幅度平均6-15%最高可達52%

▲億光電子董事長葉寅夫。(圖/億光電子提供)

【焦點時報/記者羅蔚舟報導】億光電子考量市場總體經濟情形及人才留任,今年將持續針對特定人員結構性調薪,提高員工每月可支配所得。今年調薪幅度平均6-15%,最高可達52%!

億光電子表示,根據104《2021企業年終及2022年景氣調薪大調查》,2022企業預期調薪為3.1%,低於2021年3.4%,調薪幅度更創8年來次低;同年,軍公教調薪幅度為4%。因此,億光電子決定逆向加碼提高員工每月可支配所得,期藉此留住人才提高企業競爭力,近6年來,億光電子薪資累計調幅為33.6%,遠甚於其它產業調幅。

億光電子表示,另外,疫情已進入第三年,為鼓舞派外人員士氣,億光電子自2020年2月起外派加給加發一倍,平均每位外派人員已額外增領150-250萬。

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