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2024-06-17 | news586

中彰投分署推動企業人力資源提升計畫 輔導在地傳產人才轉型


中彰投分署推動企業人力資源提升計畫 輔導在地傳產人才轉型


(記者林明佑/台中報導)勞動部勞動力發展署中彰投分署積極推動的「企業人力資源提升計畫」已成為幫助企業轉型升級的重要工具。透過諮詢輔導和經費補助等多元方式,該計畫支持企業培訓人才,幫助它們應對轉型升級的挑戰。



中彰投分署推動企業人力資源提升計畫 輔導在地傳產人才轉型


在這些受益企業中,台華精技是一個成功的例子。這家傳統鈑金加工廠利用該計畫系統地辦理教育訓練,重點培養員工的美學能力和設計專才。通過這些努力,台華精技不僅成功從代工廠轉型為自主品牌,還在市場上定位為高精度、高品質的供應商,並連續獲得日商Brother優良供應商的表揚,成為鈑金製造業的模範生。



中彰投分署推動企業人力資源提升計畫 輔導在地傳產人才轉型


「企業人力資源提升計畫」通過補助企業部分訓練費用或協助規劃訓練課程,支持企業根據其營運轉型發展需要和員工技能缺口辦理在職訓練,鼓勵企業投資自身人力資本。這樣,政府成為企業成功轉型的重要助力。


台華精技副總經理莊忠益表示,公司面對多方競爭壓力,急需提升員工技能和素養。自2013年參與該計畫以來,在中彰投分署專業輔導下,公司系統性地規劃人才培育,提升管理、技術與共通核心職能。隨著數位科技時代的到來,公司從2019年起將設計人才培育作為課程編排主軸,提升員工個人專業能力,成立設計團隊,進行鈑金文創工藝品的設計與製作,逐步提升代工品質與產能,最終實現從代工到自創品牌的飛躍。目前,公司員工已從最初的30多名增長到近百名。


莊忠益還表示,公司的人才培育不會停止,近年來積極進行AI智慧運用及電商人才培育,並因應ESG時代趨勢,開辦能源管理、環保、溫室氣體盤查、減碳技巧等課程,提升員工的跨領域能力。他對勞動部推動的「企業人力資源提升計畫」表示感謝。


中彰投分署輔導台華精技成功轉型並擴展的案例,見證了企業投入人才培育和技術創新的重要性。近10年來,該計畫已惠及3182家企業次、95萬5千多人次的勞工。企業可以通過網站https://tcnr.wda.gov.tw/查詢,或撥打專案辦公室服務專線(04)2465-0300分機600~624獲取更多信息。

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