2024-12-31 | 桃園電子報
三讀通過就業服務法第46條條文修正案,年滿80歲以上長者,免經醫療機構專業評估失能及照顧需求,都能直接申請聘僱家庭看護移工。示意圖:截自freepik
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立院三讀放寬80歲以上聘外籍看護規定 勞動部憂衝擊重症病患需求
立法院於今(31)日三讀通過就業服務法第46條條文修正案,其中,讓年滿80歲以上長者,可以免經「巴氏量表」等醫療機構專業評估失能及照顧需求,不論健康與否都能直接申請聘僱家庭看護移工。勞動部對此表示遺憾,新法將會衝擊重症家庭移工照顧權益。
勞動部指出,根據內政部與衛福部相關統計顯示,我國80歲以上人口有91萬人,其中健康人口約53萬人,即使只有3成的健康長者提出申請,也會產生16萬名家庭看護移工的人力需求,加上每年自然增加約1萬的人力需求,預計將產生十數萬的缺口。目前外籍家庭看護工22.7萬人,此次修法預期新增大量移工需求,不僅將導致家庭看護移工市場供需失衡加劇,主要移工來源國也無法立即大幅增加供給的勞動力,這將導致目前家中有重癱、長期臥床、插管的失能者家庭,可能因為移工「棄重擇輕」而更難找到或留下外籍看護工資源,無論是海外招募、訓練及引進時程都可能拉長至數月以上,供應不足更將推高聘僱成本,也可能對於照顧品質造成影響。
勞動部強調,雖然新法通過後,將造成外籍看護工市場供需失衡加劇,衝擊重症家庭照顧權益,但勞動部將一本初衷,持續簡便申請作業程序及時程,盡力確保重症家庭聘僱外籍家庭看護工權益。
本文章來自《桃園電子報》。原文:立院三讀放寬80歲以上聘外籍看護規定 勞動部憂衝擊重症病患需求
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