桃園勞動局保障勞工利益 大同染整公司勞資糾紛圓滿落幕

大同染整公司於去(113)年10月29日正式宣布關廠，並根據相關法規，對裁員員工進行資遣。桃園市勞動局在此過程中，積極促成勞資雙方代表達成協議，保障員工的合法權益，今(20)日也與勞資雙方代表確認，並無新聞報導「大同染整公司關廠積欠員工補償金」情事。

勞動局說明，補償金支付情況，根據協議，對於被裁員的員工，公司除依法支付資遣費外，亦依照員工年資提供額外的關廠補償金。年資未滿10年的員工，獲得1.5個月薪資作為補償；年資10年以上的員工，則獲得2個月薪資作為補償。此外，根據協議，對本國勞工和外籍移工提供的補償金分別為1至8萬元和4至5萬元。所有補償金款項已於去年10月及11月完成支付。

勞動局也提到，針對外籍移工，除了支付補償金外，公司還負擔了外籍移工在轉換新雇主期間的膳宿費用，並提供選擇離境的移工相應的機票費用。勞動局今日與勞資雙方代表確認，並無新聞報導「大同染整公司關廠積欠員工補償金」情事，勞動局以保障勞工的基本權益為首要任務，會持續關注相關情況，確保勞工利益不受侵害。

本文章來自《桃園電子報》。原文：桃園勞動局保障勞工利益 大同染整公司勞資糾紛圓滿落幕

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