2025-04-30 | 自立晚報
聯電連續11年獲公司治理評鑑前5%
(記者謝政儒綜合報導)由證交所與櫃買中心舉辦的第11屆公司治理評鑑結果出爐,聯電以良好的公司治理表現,在1,754家參與評鑑的上市櫃公司中脫穎而出,獲得上市公司治理評鑑排名前5%的佳績。聯電也是公司治理評鑑實施以來,持續11年蟬聯排名前5%的7家公司之一,此一結果是對聯電長期致力提升公司治理制度,包括在維護股東權益、強化董事會結構和運作、提升資訊透明度和落實永續發展等方面所作努力的最大肯定。
聯電持續深化公司治理,不僅制定明確的公司治理實務守則,也積極推動董事會多元化政策。現行董事會由9位擁有不同專業背景的董事組成,其中6席為獨立董事,占整體席次三分之二;另有3位女性董事,女性比例達三分之一。此外,聯電亦由審計委員會召集人擔任首席獨立董事,促進董事會與經營團隊間的順暢溝通。聯電透過強化董事會的職能、多元性與獨立性,進一步提升整體公司治理效能,並致力於保障所有利害關係人的權益。
聯電長期致力於永續發展,秉持「以人為本、與環境共生、與社會共榮」的理念,持續深化永續經營並期望善盡企業公民責任。為積極實踐低碳承諾,聯電領先全球半導體晶圓代工業者,於2021年宣告2050年淨零排放目標,透過製程減碳、採用再生能源及投資負碳技術的淨零三部曲,穩健地實踐淨零路徑;2024年起更通過實施每噸100美元的內部碳價,期望催生更多的減碳行動。
在企業經營上,聯電視人才為最重要的資產,致力於打造有感的幸福職場。公司於2024年成立「女力串聯」女性員工資源團體,推動多元、平等與共融(DEI)的友善文化,強化內部凝聚力與向心力。這些努力也獲得國際永續評比的高度肯定,聯電已連續17年入選「道瓊永續世界指數」(DJSI World Index)成分股,並於MSCI ESG評級中持續維持AA評級,顯示公司在永續發展上的穩健表現。
聯電持續深化公司治理,不僅制定明確的公司治理實務守則,也積極推動董事會多元化政策。現行董事會由9位擁有不同專業背景的董事組成,其中6席為獨立董事,占整體席次三分之二;另有3位女性董事,女性比例達三分之一。此外,聯電亦由審計委員會召集人擔任首席獨立董事,促進董事會與經營團隊間的順暢溝通。聯電透過強化董事會的職能、多元性與獨立性,進一步提升整體公司治理效能,並致力於保障所有利害關係人的權益。
聯電長期致力於永續發展,秉持「以人為本、與環境共生、與社會共榮」的理念,持續深化永續經營並期望善盡企業公民責任。為積極實踐低碳承諾,聯電領先全球半導體晶圓代工業者,於2021年宣告2050年淨零排放目標,透過製程減碳、採用再生能源及投資負碳技術的淨零三部曲,穩健地實踐淨零路徑;2024年起更通過實施每噸100美元的內部碳價,期望催生更多的減碳行動。
在企業經營上,聯電視人才為最重要的資產,致力於打造有感的幸福職場。公司於2024年成立「女力串聯」女性員工資源團體,推動多元、平等與共融(DEI)的友善文化,強化內部凝聚力與向心力。這些努力也獲得國際永續評比的高度肯定,聯電已連續17年入選「道瓊永續世界指數」(DJSI World Index)成分股,並於MSCI ESG評級中持續維持AA評級,顯示公司在永續發展上的穩健表現。
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