臺北市
--°
( --° / --° )
氣象
2024-06-18 | 周刊王

不穿西裝不應酬...下班到點直接走人 日本Z世代工作觀衝擊前輩心臟

不穿西裝不應酬...下班到點直接走人 日本Z世代工作觀衝擊前輩心臟
日本的上班族職場,一直以來都給人「古板」、「嚴肅」、「不知變通」的印象。然而隨著時代轉變,新世代的上班族觀念也開始慢慢變化。。(示意圖/翻攝pixabay)

[周刊王CTWANT] 日本的上班族職場,一直以來都給人「古板」、「嚴肅」、「不知變通」的印象。然而隨著時代轉變,新世代的上班族觀念也開始慢慢變化。許多社會新鮮人表示,上班要穿套裝、下班不能比前輩早走,還要與同事飲酒應酬的古板規矩,讓他們相當頭痛。

近日,日本電視台便以「職場的世代代溝」為題,採訪了許多日本新、舊一代上班族的職場觀念差異,在網路上引起回響。

其中,一名30多歲的上班族表示,許多新進員工已經不再穿黑色套裝、黑色公事包、以黑髮形象現身;許多人染著明亮髮色踏進公司,讓他感到相當訝異。另一方面,20多歲的社會人新鮮則認為,如果穿著便服不會造成工作上的問題,那麼根本沒有委屈自己穿著西裝的必要。

此外,許多新鮮人進入公司後,對於「接電話」感到相當抗拒。有年輕上班族表示,知道職場新人來接電話是一種職場慣例,然而自己明明是一知半解的菜鳥,卻要負責重要的對外聯繫,難道不是增加錯誤發生的機率嗎?另外也有人表示,自己不太會使用職場敬語應對,擔心會惹惱客戶,因此不太敢接電話。另一方面,資深員工則表示,會把接電話的工作安排給年輕人,是因為他們可以趁機聆聽客戶的意見,並且趁機讓對方留下印象。

此外,新世代的上班族也對於老一輩的工作習慣無法與時並進感到困惑,比如一名20歲的年輕女性就表示,當她在工作場合用智慧型手機做筆記的時候,老闆會質疑她為什麼不在本子上記錄下來,但她認為用智慧型手機紀錄明明更快更有效率,為此感到忿忿不平。

此外,上一個世代的日本上班族,下班後往往不會直接走人,而是要等到前輩下班後才能離開公司,資深員工感嘆,現在的社會新鮮人一下班就回家,讓他感受到「時代真是變了」。另一方面,新進員工則指出,公司對下班時間明明就有規定,不想違背公司的規定加班,所以如果到了下班時間,就會告訴自己:好吧,剩下的明天再來做。

另一方面,資深員工與新進員工對下班後與同事飲酒應酬的看法,似乎也出現差異。一名60多歲的員工指出,新冠疫情開始後,因為許多人都在家遠端工作,下班想找年輕人喝個小酒變得非常困難。20多歲的年輕人則認為,疫情結束後,下班應酬的邀約增加了,讓他晚上自修精進、準備考取證照的時間變少,因此有點困擾。

也有些體貼的資深員工表示,現在下班已經放棄邀請後輩一起聚會,只找同世代的人一起應酬,因為不想讓新人感覺「受到前輩的逼迫」,因為難以拒絕而感到困擾。

延伸閱讀

最新國際新聞

延伸閱讀