侯友宜提本外勞薪資脫鉤 全產總反對

國民黨總統候選人侯友宜日前曾提到要「本外勞薪資脫鉤」，全國產業總工會今天表示，薪資脫鉤違反兩公約規定，不但讓台灣更難擺脫低薪，還違背國際承諾，讓台灣國際處境更艱難。

侯友宜日前接受中國時報專訪時提及勞工政見，他提到「本勞跟外勞要脫鉤」，但也強調，國際移工的人權及勞權亦應有所保障。

全國產業總工會今天發布新聞稿重申「反對移工薪資與最低工資脫鉤」立場，全產總表示，勞工薪資不得低於基本工資，沒有區分國籍，這是台灣最基本的工資保護制度，移工在台灣工作及生活，跟本勞面對同樣的生活條件及成本，當然應有相同的最低工資保障，這是最基本的勞動人權。

全產總也說，台灣近年實質平均薪資停滯，低薪問題十分嚴峻，移工薪資若與基本工資脫鉤，雇主將競相使用更廉價的移工，會減少本勞工作機會，影響台灣整體薪資成長動能，造成工資下滑的連帶效應，讓台灣的低薪問題雪上加霜對台灣勞工更不利。

全產總也提到，若讓本外勞移工薪資脫鉤，讓企業簡單靠廉價勞工獲利，不但有害人民生活，將使台灣產業發展向下沉淪，影響國家整體產業升級及永續發展。

全產總理事長江健興今天接受媒體聯訪也指出，台灣在前總統馬英九執政時就簽署聯合國人權「兩公約」，侯友宜提出本外勞薪資脫鉤，這是嚴重違反兩公約的政見，恐讓國際認為台灣違反人權、讓台灣的國際處境更艱難。

江健興也提到，台灣目前有些企業僱用不到勞工，應先反省自己是否薪資給太低，像旅宿業「要求英文、日文都要會，卻只給每個月新台幣3萬元薪資」，就是因為給的薪資太低才找不到勞工。

台北市產業總工會理事長邱奕淦則說，本外勞薪資脫鉤對國內薪資影響大，脫鉤以後移工薪資比較低時，老闆就會只想聘移工，國內就業機會就減少，台灣旅宿業之前說缺工要移工，癥結點就是薪資給太低，世界各國勞工都是平等的，若真的本外勞薪資脫鉤恐影響台灣國際形象。