7224萬元就安基金不符用途！影片、紅包、禮品遭質疑 勞動部：爭取公務預算歸墊

[周刊王CTWANT] 勞動部「就業安定基金」被爆出濫用爭議，審計部近日審核認定，多項支出與基金用途關聯性不高，應予收回。勞動部則回應表示，尊重審計部意見，已於3月21日修正「就業安定基金」113年度決算7224萬6254元，未來將持續滾動檢討基金之管理機制及經費運用成效，以強化就業安定基金預算編列與執行之把關機制。

審計部查核勞動部及所屬109至113年度「就業安定基金」經費支用情形的審核結果，發現相關單位運用就業安定基金，來辦理勞動節形象影片製作、臉書粉絲團經營、喬遷活動、春節紅包袋及三節禮品等各項支出，與「就業安定基金」支出用途規定關聯性不高，應予收回。

勞動部昨天（3月31日）聲明回應，針對經費支用緣由及辦理情形，勞動部先前已提出聲明，但審計部在2月8日仍來函認為上述支出項目與就業安定基金支出用途關聯性不高，屬公務預算支用範疇，應予收回，對此勞動部予以尊重，因此該部於3月21日來函修正就業安定基金113年度決算7224萬6254元，在3月28日同意修正，未來將據以向行政院爭取編列以後年度公務預算歸墊「就業安定基金」。

勞動部表示，統整審計部意見以及勞動部就制度面及執行面通盤檢討結果，有關就業安定基金運用合宜性爭議，主要肇因為：勞動部公務預算業務費編列不足，長期勻用就業安定基金；文宣媒體通路採購開口契約適用範圍有待檢討；宣導品採購及領用分送未訂定相關規範；就業安定基金管理會及就業安定基金內部管控審核小組之運作，未能發揮功能等問題。

為此，勞動部祭出了精進作為，包括針對與基金用途關聯性不高但核屬公務預算支用範疇之支出項目，爭取編列公務預算支、修正基金預算支用原則、調整採購辦理方式、強化基金管理會審議功能等等。勞動部也修正「勞動部勞動力發展署就業安定基金內部管控審核作業要點」，重要計畫預算金額由5000萬元改為2000萬元以上須送基金內部管控審核小組審議，以擴大管控範圍。

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