2024-06-17 | 自立晚報
2024雇主品牌大賞 臺灣港務公司獲最佳留任力獎
【記者卓羽榛臺北報導】由104人力銀行主辦的2024雇主品牌大賞活動,本屆大賞共444間企業參加,其中僅68間企業獲「最佳留任力」肯定。臺灣港務公司首度參獎即獲獎,是唯一獲得「最佳留任力獎」的國營事業。
港務公司深信人才是企業邁向永續經營的根本,營造「幸福、友善」的職場環境,有助於企業攬才及留才。為使同仁「幸福有感」,港務公司提供多項資源及福利,包括彈性上下班時間、職務歷練、遷調制度、鼓勵在職進修、公益假、特約商店優惠、豐富社團活動及在基隆、臺中、高雄港分別設有職場互助教保服務中心…等,創造工作與家庭兼顧的雙贏目標。
港務公司表示能夠從眾多優秀企業中脫穎而出,顯示建立永續幸福職場的努力深獲評審肯定,未來仍將持續打造讓同仁擁有「歸屬感」、「成就感」及「幸福感」的多元共融友善職場環境,其企業價值主張(EVP):「做好工作,過好生活! 你我共好,幸福永續!」,反應了工作與生活平衡的理念,說明企業提供同仁「做,好工作;過,好生活」,並希望同仁「做好,工作;過好,生活」,兩者之間正向循環,與聯合國永續發展目標(SDGs)第8項「良好工作與經濟成長」目標契合,致力朝公司與同仁永續共好的目標邁進。
港務公司深信人才是企業邁向永續經營的根本,營造「幸福、友善」的職場環境,有助於企業攬才及留才。為使同仁「幸福有感」,港務公司提供多項資源及福利,包括彈性上下班時間、職務歷練、遷調制度、鼓勵在職進修、公益假、特約商店優惠、豐富社團活動及在基隆、臺中、高雄港分別設有職場互助教保服務中心…等,創造工作與家庭兼顧的雙贏目標。
港務公司表示能夠從眾多優秀企業中脫穎而出,顯示建立永續幸福職場的努力深獲評審肯定,未來仍將持續打造讓同仁擁有「歸屬感」、「成就感」及「幸福感」的多元共融友善職場環境,其企業價值主張(EVP):「做好工作,過好生活! 你我共好,幸福永續!」,反應了工作與生活平衡的理念,說明企業提供同仁「做,好工作;過,好生活」,並希望同仁「做好,工作;過好,生活」,兩者之間正向循環,與聯合國永續發展目標(SDGs)第8項「良好工作與經濟成長」目標契合,致力朝公司與同仁永續共好的目標邁進。
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