勞動部台東就業中心助婦女回歸職場 再領三萬元獎勵金
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【記者 王雯玲/高雄 報導】如玉(化名)在婚後全心投入家庭,除了呵護子女長大外也兼負照顧高齡臥病在床的公公,卸下照顧責任後決定再度投入職場,卻發現自己與職場脫節,求職過程不順遂的如玉求助台東就業中心,在台東就業中心的協助下運用勞動部「婦女再就業計畫」順利加入照顧服務產業行列,促使如玉順利穩定就業開啟新的職業生涯。
因照顧家庭而離開職場14年的如玉,在孩子長大獨立及卸下照顧長輩責任後,打算重新返回職場,找工作過程中常因技能條件以及沒有相關工作經驗等因素屢屢受挫,如玉來到台東就業中心尋求協助,就服員透過諮詢發現如玉雖然離開職場已久,但在照顧公公的期間,已經培養出照顧服務員的特質,除了具有耐心及愛心之外,亦能同理被照顧者的心情及需求,鼓勵她嘗試投入照顧服務員產業,也安排如玉取得照顧服務訓練證明,並且協助如玉撰寫一份強化自己優勢的履歷表,給予面試技巧的建議,且運用「婦女再就業計畫」,順利推介如玉至照服機構從事照顧服務員的工作。
如玉重新踏入職場後,因有過去照顧家人的經驗,同時把被照顧者視為親人一樣的心情來對待他們,很快的適應職場生活,如玉說:「從來沒有想過照顧自己家人的經驗,也能成為找工作的優勢,在找工作的過程中,就服員陪伴我一起盤點優勢順利找到工作,在職場上能重新發揮所長,找到自我的定位及價值是一件非常開心的事」,如玉至今不僅穩定就業,也領到3萬元就業獎勵金。
台東就業中心吳玉敏主任表示,勞動部為協助婦女就業,積極推動「婦女再就業計畫」,幫助婦女重新建立自信,順利回到職場。「婦女再就業計畫」是針對因家庭因素離職180日以上的婦女推動各項措施,包含全新的自主訓練獎勵、再就業獎勵以及雇主工時調整獎勵,再就業獎勵是媒合到工作且穩定就業後給予一次性補助1萬5,000元至3萬元,至於雇主工時調整獎勵則是每一職缺每月核發雇主3,000元,最長發給12個月。相關問題歡迎撥打089-357126勞動部台東就業中心洽詢。(圖/記者王雯玲翻攝)
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