北科大產學聯盟成果亮眼 孕育產業所需人才逾2200位

【記者郭夢迪／台北 報導】臺北科技大學今(19)日舉辦「2024產學聯盟人才培育成果暨企業設備捐贈」記者會，偕同13所聯盟學校，展示產官學三方合作培育專業技術人才豐碩成果。

北科大強調，培育具備專業基礎能力和強大就業力的優質產業人才十分重要，為讓學生畢業即能順利就業，解決企業人才斷層難題，因此攜手龍華科大、黎明技術學院、國北護、亞東科大、健行科大、致理科大、正修科大、德明科大、虎尾科大、中信金融管理學院、彰師大、東華大學、長庚大學等13所夥伴學校辦理「產學專班」。

22產學專班 助學子接軌職場

北科大副校長楊重光說明，教育部育才平台計畫不僅促進了企業與學校間的資源共享，也為學生創造更多實務操作機會，提升他們的專業技能，讓他們在進入職場之前就具備即戰力。

因此，在教育部育才平台計畫框架下，北科大產學連結執行辦公室積極促成多項合作，幫助企業及早培育所需的人才，並導入企業資源。透過這些合作，北科大今年衝出亮眼的績效，鏈結13所夥伴學校與103家企業，共同合作辦理產學專班22班，培育逾660位具即戰力專業人才，助力產業技術創新與進步。

楊重光指出，依據產業人才需求，媒合大專校院，共同規劃課程，以協助學生順利就業，共計133校799位學生參與，為產學合作育才增添新能量。學生實務職能研習方面，依據產業發展趨勢及工作職能需求，辦理研習課程，共計746位學生參與；配合國家重點產業或因應新興產業發展及關鍵職能，辦理教師實務研習課程，共計724位教師參與。

產學合作 推動技術創新

明新科技大學半導體學院院長張合表示，明新科大自107年獲得教育部IC封測實作場地建置計畫起，就邀請相關指標性封測產業組成半導體封測聯盟，今年明新科大再次獲得2300萬元的AI賦能計畫，力成科技把多年AI場域的運作技術分享給本校，協助盡早完成AI學習環境。

感謝力成科技慷慨捐贈了三台UTC-2000打線機，總價值高達210萬新台幣。因為有這些先進設備的加入，使研究和教學獲得強大的支持，並為學生們創造更多寶貴的實務操作機會，培養出更多符合市場需求的優秀人才，推動技術創新與進步，為台灣半導體產業的繁榮與發展貢獻力量。

亞東科技大學校長黃茂全表示，亞東科技大學近年來積極發展「資通訊技術」特色領域，並致力於培養「務實致用」的科技人才。感謝台灣半導體研究中心慷慨捐贈設備，在產學連結合作育才平台與北科大支持下，將為台灣半導體產業培育更多優秀人才，並推動技術創新與進步。

龍華科大校長葛自祥指出，112學年度合作辦理「產業學院」半導體製程及設備產業實務人才培育專班，學員自專班結訓後，企業留用率達87%。113年開辦「半導體產業職能深化課程研習營」，共計14所高中職、25位學生參與，為高中學子提供半導體科技職能提升機會，能夠更加掌握未來產業發展趨勢。

黎明技術學院董事長許耀基指出，黎明技術學院自110學年度起跟著政府推動產攜2.0的腳步，從合作技高端到合作廠家，身為董事長，經常陪著團隊一家一家去拜訪、去宣傳產攜2.0的優勢，以校級的高度來跟企業和高中職談合作規劃，唯有三方一起有共識，共同把環境變得更好，才能一起為台灣留住好人才。

像是黎明今年跟鴻佰科技和KIA汽車的智慧至製造和智慧電動車人才培育基地都是非常好的例子，唯有真正的縮短學用落差，技職教育培育出來的孩子才會真正在優質的企業裡成為永續競爭力。

財團法人台灣大電力研究試驗中心董事長簡福添認為，面對2050淨零排放的挑戰，最關鍵的是如何從教育著手，因此，與北科大進行產學合作，由師資教育方面進行培訓，合作辦理【永續發展碳中和管理師】教師研習課程，讓老師們瞭解現階段實際執行面產業界的需求，在未來的教學工作上能夠傳授給學生，讓他們將來能順利投入節能減碳的工作。

讓即將進入職場的大學子弟們，能充分瞭解減碳的重要性，及如何協助產業進行碳盤查、碳查證以及後續節能減碳等一系列的工作。台灣大電力研究試驗中心願意延續這樣的合作模式，貢獻本中心在這方面的專業，繼續耕耘在這個教育領域。

Check Point軟體科技台灣總經理劉基章表示，3年前將Check Point國際資安學苑計畫導入台灣，借重於全球最頂尖的資安技術思維，提供免費的線上教學平台與資安認證培育機制，目前已經在北中南遍地開花，並有四所高教簽約合作，利用此平台提升學生資安素養與專業技能。

今年的暑假期間，也與產學辦公室和育才平台合作，舉辦「產業資安無所遁形種子教師研習營」。這是個非常有價值的課程，在全球廣泛受到認可。未來Check Point也將持續耕耘台灣，回饋這片土地，培育更多資安人才，促進產業共榮與永續發展。

聯邦銀行副總盧文娟表示，過去幾年中與健行科技大學，成功執行的「智慧電商產業學院」專案，已經培養超過20位專業金融人才，並取得顯著的成果。聯邦銀行將繼續加強與業界的合作，深化課程內容，推動更多創新成果的落地，並為學生創造更多的學習和成長機會。

郭元益副總郭建偉表示，很開心協助育才平台辦理 iPAS 品牌企劃師教師研習的相關課程，並擔任業師一職一起來促進產學交流。身為台灣歷史最悠久的糕點品牌，企業本身也得與時俱進，希望能夠透過這一次的課程，將企業轉型經驗，從策略面的品牌企劃，到如何落地應用在產品與通路轉型上與教師們分享，希望透過我們自身的實戰經驗豐富教師們的案例資料庫，也讓教育體系的養才與產業面的求才需求能夠更一致。

景碩科技人資長李秉澤表示，以人資的角度來看，產學合作還有一個環節領域可以幫助企業現職員工，尤其在增加台灣中階人才時可同步進行，例如學校結合企業，採線上與返校上課併行模式，讓在職生可以進修取得學歷。

員工在因故未能取的大學學歷者，在企業內部比較時，他們對學歷更在意。員工有工作經驗與能力時，能增強學歷時對學習與知識更願投入。遠距線上課程，在疫情期間已經普及了，用在職生是較可行的。產學合作可適度結合企業被認證的課程，及學校的跨領域課程累積學分，需要在校的課程，讓他們有學生感、提升素養。

豐沛產業資源 提升學校技研力

此外，北科大育成平台今年在人才培育上，更募集7家企業投入資源，金額超過千萬元，包括力成科技公司捐贈了三台UTC-2000打線機，總市值達210萬新台幣，這些設備將大幅提升明新科技大學在半導體技術領域的研究和教學能力。

Google授權500個帳號，補助每人每月49美金，總計投入470萬4千元，為學生提供豐富的學習資源，讓他們能夠獲得Google Cybersecurity專業證書免費課程及考照。國家實驗研究院台灣半導體研究中心捐贈亞東科技大學「背向散射電子儀」及「場發射掃描式電子顯微鏡」。

Check Point軟體科技補助教師研習課程及考照費用，總計約200萬元，這些資源也將大大助力教師們的專業發展。財團法人中華民國電腦技能基金會補助課程及考照費用，總計約78萬9600元。財團法人台灣大電力研究試驗中心補助課程及考照費用，總計約60萬元。中華民國全國商業總會補助課程及考照費用，總計約50萬元。