高雄大茗逼上無薪班!總公司2度聲明遭炎上
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高雄大茗本位製茶堂岡山店近日遭前員工爆料,在就職期間遇到許多不合理的壓榨事件,大茗總公司二度發聲明止血,卻仍遭炎上。(圖/翻攝自臉書粉專)
[NOWnews今日新聞] 高雄大茗本位製茶堂岡山店近日遭前員工爆料,在就職期間遇到許多不合理的壓榨事件,包含颱風天無薪上班、收店不計薪、無資遣費等,事件曝光後,立即引起網路熱議,大茗總公司也發聲明火速道歉,卻仍無法止血,昨(15)日二度發聲明,文中被網友揪出2個漏洞,眾人怒火越來越烈,狂轟:「似乎是在講員工的缺失部分比較大欸!」
當事員工日前在臉書「爆料公社」發文控訴,他今年6月初開始在大茗本位製茶堂岡山店擔任兼職人員,7月24日值班時因為漏記錄到幾樣物料日期,雖當下立即承認錯誤並想回店內彌補,但老闆卻不領情,並要求該員工在7月25日颱風天「上無薪班」。
不只如此,該員工還透露,原先主管面試承諾會計薪到晚上9點,包含收店時間,但7月之後卻都只計薪到8點,他向老闆詢問後,對方竟嗆「既然無法接受公司規定,那也不用委屈你了」,當場被資遣,在結算薪資時還被告知「計時人員沒有資遣費」。
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大茗總公司二度發聲明仍遭炎上
對此,大茗總公司15日晚間二度發文,並列出3點聲明,除了強調該業主確實未遵循勞基法造成員工權益受損,屬於品牌加盟合約之重大違約事件,目前已全面終止與該加盟主加盟授權關係,其中包含但不限於「高雄岡山店」及「高雄楠梓店」之經營權利。
此外,大茗也表示,品牌對每一位認真、負責、堅守崗位的夥伴皆珍重且珍惜,因門市停業期間導致權益受損之同仁、夥伴,將安排專人前往輔導、協助確認後續職涯方向。最後,大茗解釋,「所有飲品皆有標準製作流程,因應不同茶品區分為冷萃及茶葉沖煮兩大方式,拿鐵系列飲品,為使風味更加濃郁,茶湯皆需經過冷藏低溫熟成且具有明確的保存效期。」
豈料聲明曝光後,再度引起網友不滿,眾人紛紛怒轟,「很明顯只是將加盟商列為拒絕合作對象,同一組人換一個名字就可以繼續維持對員工不負責任的態度」、「聲明第三點好像是在說明,員工未填寫實際效期而導致無薪班的產生,似乎是在講員工的缺失部分比較大欸」。不過截至16日上午,大茗總公司皆未再次回應。
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