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2023-11-29 | 今日新聞

支持軍公教組工會 柯:別把工會當洪水猛獸

支持軍公教組工會 柯:別把工會當洪水猛獸
民眾黨總統參選人柯文哲提出勞工政策。(圖/記者呂炯昌攝,2023.11.29)

[NOWnews今日新聞] 全國約36萬名受雇於公部門的警消與各類公務員,至今仍被禁止組織工會,全國教師工會總聯合會今(29)日發布聲明呼籲,朝野政黨應正視公部門受僱者的基本勞權,更積極健全集體勞動權。對此,民眾黨總統參選人柯文哲今日表示,支持軍公教組工會、降低組工會門檻,不要把組工會當洪水猛獸。

為凸顯勞動議題與勞工訴求,全國產業總工會、全國金融業工會聯合總會、全國教師工會總聯合會、台北市產業總工會、高雄市產業總工會等五大工會,今日下午聯合舉辦「2024年總統大選『工』辦勞動政見發表會」,邀請3位總統參選人說明勞工政見,並由工會成員立即進行線上民調投票。

柯文哲第一階段回應勞團提出的問題,針對勞保年金改革,他支持每年撥補1000億,如果稅收有超徵也會撥補,「除非中華民國倒閉,否則勞保不會破產」,但是他也坦言撥補只是救急,應該召開勞保改革金改革會議,大家商量方法該怎麼解決。柯文哲強調,台灣民眾黨是立院唯一支持召開勞保改革金改革會議,希望大家一起商討方法。

至於是否支持提高勞退新制,雇主法定提撥由現行6%提升至7.8%,以維持勞工退休基本生活?柯文哲表示,原則上不會強迫企業一定要提高,但是會制定獎勵辦法,提供稅賦上的優惠,勞動基金投資績效也要想辦法改善,他認為挑前面績優50股,大概30年會漲6倍,但是他還是鼓勵勞工自提6%,政府也可以想想有無獎勵措施。

針對是否支持事業單位改組轉讓時,勞工有權處理,新增協商程序,雇主應予工會與勞工協商?柯文哲說,修法以留用為原則,不留用為例外,現行企業改組與轉讓時勞工處於被動、被決定命運,應該以「留用為原則,不留用為例外」,企業終止條件應該經過工會、勞資會議同意。

柯文哲也指出,他支持軍公教組工會,不要把工會當洪水猛獸,之前消防員爭取權益時他就支持組工會,工會是協商橋樑,不要當洪水猛獸,鼓勵勞工有集會結社自由,他也提議工會法門檻應該下修至10人。

針對公務員薪資提升,柯文哲舉例,台北市公車也票價跟運價,票價是跟乘客收的錢,運價是從政府收到錢,運價與票價差額是政府要分配的錢,他當台北市長時公車運價每3個月隨國際油價調一次,所以軍公教薪資隨通膨調整是OK的。

針對改善非典就業,是否支持政府單位減少承攬與委外?柯文哲表示,委外沒有錯,基於分工合作精神是OK,但是承攬、派遣人力被污名化,被認為是剝削,應該反過來是讓它們正常化。

柯文哲舉例,他當北市長時約聘僱按點數調整,點數少薪水比較高、點數高薪水比較少,他授權給每個局處長當企業處理,承攬與派遣如何保障勞動權力才是該做,例如北市就制定「外送平台從業人員權益保障法」。柯文哲說,未來10年工作中,5個現在還沒出現,所以遇到問題再去面對。

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