守護弱勢學生和家庭 中市民代籲保障特教生就業權益
記者李梅金/台中報導
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市議員林祈烽關心最弱勢的特教生就業
目前正值各級學校的畢業季節,畢業生有人選擇繼續升學,有人則是投入就業市場,但最弱勢的身心障礙的特教生升學或就業順利嗎?教育局統計,台中市現有1萬4,928名特教學生,今年6月預計從高中畢業的特教學生則有614名。市議員林祈烽總質詢關心特教生就學期間有無實習機會?畢業後有沒有辦法找到合適工作?並要求市長盧秀燕應提供更多的市府各機關就業名額給特教畢業生。
市長盧秀燕回覆議員質詢時一口答應,並表示市府可以做的更好;盧市長說,勞工局有個系統專門回覆勞工朋友的電話,就設在市政中心2樓,專門聘請視障學生和畢業的身心障礙孩子們,所以,不是社會局和勞工局,各局處都會聘用,議員提醒的很好,市府各機關首長都在現場,謝謝議員的提醒。
林祈烽表示,截至113年4月24日教育部特殊教育通報網的數據資料,112年度高中畢業特教學生計590人,繼續升學計373人,繼續升學比例約63%。但除了373人繼續升學,其餘的217人是投入就業市場?或是待在家中休息呢?
教育局長蔣偉民指出,特教生畢業後,如果沒有繼續升學,大多是進入庇護工場工作或是待在家中,教育局在學校教育期間,生活自理和職業試探都會並重,根據學生的狀況,適合就業就會推薦學生到動作簡單或相對友善的環境去就業,比較重度的學生,就會到庇護工場去或待在家中。
市議員林祈烽、楊典忠、施志昌和鄭功進等人建議,特教生在就學期間,學校應準備或訓練他們能夠提早適應進入職場的生活,學校並應拉長實習期程,而不是只有一個短暫的見習過程,並且要多邀一些服務業的廠商,增加特教生的就業機會。
蔣局長表示,特教學校有實習工場,與餐飲店或咖啡店等,都有進用特教實習學生,一畢業就能進入職場,這些實習都是長期階段,有些是3個月,有時候是半年的時間,也有一學期的時間,就看業界和學校訂立的合約,還有學生課業的學習情況。
勞工局長林淑媛說,市府各機關都有義務進用身障人士,未足額進用機關,勞動部都會公布名單,一般事業單位未足額進用,勞動局也會加強輔導。
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