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2024-06-17 | 勁報

臺灣港務公司首度參賽即奪獎,成唯一獲「最佳留任力獎」國營事業

臺灣港務公司首度參賽即奪獎,成唯一獲「最佳留任力獎」國營事業


2024雇主品牌大賞獲獎名單出爐 臺灣港務公司獲「最佳留任 力獎」


〈 勁報-記者蔡宗憲/高雄報導〉


由104人力銀行主辦的2024雇主品牌大賞活動,本屆共吸引444間企業參與,最終僅有68間企業獲得「最佳留任力」的肯定。臺灣港務公司首次參加即獲此殊榮,成為唯一獲得「最佳留任力獎」的國營事業。


港務公司深信人才是企業邁向永續經營的根本,致力於營造「幸福、友善」的職場環境,以攬才及留才。為使同仁「幸福有感」,港務公司提供多項資源及福利,包括彈性上下班時間、職務歷練、遷調制度、鼓勵在職進修、公益假、特約商店優惠、豐富的社團活動,以及在基隆、臺中、高雄港設立的職場互助教保服務中心等,創造工作與家庭兼顧的雙贏目標。


港務公司表示,能夠從眾多優秀企業中脫穎而出,顯示其在建立永續幸福職場的努力深獲評審肯定。未來,港務公司將持續打造讓同仁擁有「歸屬感」、「成就感」及「幸福感」的多元共融友善職場環境。其企業價值主張(EVP):「做好工作,過好生活! 你我共好,幸福永續!」,反映了工作與生活平衡的理念,說明企業提供同仁「做,好工作;過,好生活」,並希望同仁「做好,工作;過好,生活」,實現兩者之間的正向循環。


港務公司將繼續致力於推動與聯合國永續發展目標(SDGs)第8項「良好工作與經濟成長」相契合的目標,朝著公司與同仁永續共好的方向邁進,確保企業與員工共同成長、幸福永續。


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臺灣港務公司首度參賽即奪獎,成唯一獲「最佳留任力獎」國營事業

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