【職場二三事】善用AI工具 助求職一臂之力

根據Forbes報導一項調查發現，幾乎近一半求職者在求職過程中會使用AI，例如AI工具或軟體幫助自己增加找尋工作的效率以及錄取率。本文介紹3種利用AI求職方式有助找到更理想的職缺。

編譯∕龔鈺翔

AI早已深深地進入我們生活與工作中，手機、軟體、智慧家電等都融入AI功能，已經改變許多領域運作模式，當然求職也不例外。根據Forbes報導一項調查發現，幾乎近一半求職者在求職過程中會使用AI，例如AI工具或軟體幫助自己增加找尋工作的效率以及錄取率。以下3種利用AI求職方式有助找到更理想的職缺：

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精進強化簡歷

是否很久沒有更新簡歷了？如今市面上的AI工具百花齊放，各式各樣不同領域的工具已非常成熟，只是如何靈活運用而已。可以運用一些支援中文的AI簡歷助手，如Yourator AI這一類的工具協助精進簡歷的品質，更突出技能與經驗。

Yourator AI支援三國語言，分別為中、英、日，可以快速撰寫海外職缺，爭取外商工作機會。此外，只要輸入職缺相關的關鍵字，即可快速撰寫一份簡歷。

運用AI練習面試題

用AI練習面試題的好處有兩個，一來可以隨時隨地練習，不必麻煩親朋好友面對面的練習。二來，它是一個完全免費的初級導師，省下找尋教練的費用。

可以嘗試考慮使用ChatGPT這類的AI工具來模擬面試場景，既有文字交談功能還可以練習口說能力，精通多國語言。ChatGPT擁有強大的自然語言處理能力，可以透過它的建議來改善我們肢體語言和建議。

例如今天要應徵「行銷人員」的職缺，那麼可以這麼下達指令詢問，「我要面試行銷人員的職缺，請條列式給我有關該職缺相關的常見面試題」，工具就會逐一條列出常見的面試題，再透過自己的表達方式找尋最好的解題方式。

撰寫感謝信件

我們需要明確瞭解撰寫感謝信的目的是什麼？有什麼必要傳達的訊息？收件人是誰？可以下達指令給ChatGPT，「請幫我撰寫一封給面試官的感謝信」，以便表達感激之情。此外，感謝面試官抽空時間面試，並且提起自己對該職缺有很高的興致，再次強調自己的軟硬技能能夠與該職缺相互匹配。透過感謝信件，反映出我們的專業與熱情。

結語：

AI領域工具眾多，身為職場人是否已經讓它們成為隊友還是仍在旁觀？無庸置疑的是AI對工作模式產生巨大改變，熟悉職場AI工具，可以節省時間提高生產力，讓AI工具實際融入工作場景。

資料來源：Forbes

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