【職場二三事】畢業生準備3件事 提升工作錄取率

進入畢業季，許多新鮮人即將步入職場，對許多從未工作過的學生來說是項重要且具挑戰性的任務。無論是否正工作的路途中，都可以加緊時間準備事前工作，來從眾多求職者中成為佼佼者。

編譯∕龔鈺翔

進入畢業季，許多新鮮人即將步入職場，對許多從未工作過的學生來說是項重要且具挑戰性的任務。無論是否正工作的路途中，都可以加緊時間準備事前工作，在暑假期間做3件事提升能力與籌碼，從眾多求職者中成為佼佼者。

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確定方向及建立人脈

找工作之前，畢業生應該先確定自己的職涯走向，瞭解自己的興趣、技能匹配和價值觀，做出明智的選擇，從事自己中意的行業職位。

此外，可以嘗試結交相同領域的人才，運用多種方法吸引志同道合的人，可以幫助自己在該領域發展更全面，提升精實度。例如參加行業活動和會議、加入相同技術領域的社交媒體、研討會等等，透過真誠自然的心態結交朋友可以顯得不刻意，同時拓展與累積人脈這個軟實力。

重新整理簡歷

簡歷是求職的第一步也是很重要的一步，它是一面鏡子，必須認真精修調整過才能把自己推銷出去，所以畢業生應該依照申請職缺去篩選列出相對應的技能。

根據CNBC報導，Google和Nvidea前招聘員Stefanie Fackrell表示，職場小白因為還沒有工作經驗，因此簡歷普遍一頁足矣，不需列出無關緊要的打工經驗，只需將重點列出成就、作品和技能就好。

加緊練習面試技巧

簡歷如果獲得面試團隊肯定，那麼下一步就是準備迎接面試了，因此畢業生們如果獲得寶貴的面試機會，必須認真準備一下面試考古題，以及事先瞭解公司大小事，如團隊文化是否符合自己、公司宗旨等等。

線上社群網站LinkedIn職涯專家Andrew McCaskill解釋，普遍畢業生會因為想表現最好的一面給面試官而感到擔憂，害怕自己表現不佳很正常，但是只需多加練習，久而久之累積的經驗越多就會表現越出色。McCaskil補充，面試是人生必修課，想要表現，就必須多練習。可以找導師或親友面對面模擬情境練習，熟能生巧後有助真正面試時感到自然與自信。

結語：

畢業生找工作是一項具有挑戰性的任務，可以透過上述3點來提高自己的求職成功率和籌碼。但切記保持積極心態，即使被淘汰了也別過度氣餒，不斷學習提升自我才是最重要的，加強適應能力，融入瞬息萬變的職場生態。

資料來源：CNBC

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