壯世代課程推新、企業參訪將開跑

臺北市針對壯世代求職朋友規劃多元課程及企業參訪已經開始報名囉！想重返職場又不知道如何準備履歷面試嗎？想了解AI如何幫忙我們創新思考嗎？想知道如何規劃適合自己營養需求的飲食嗎？不知道如何發掘自己的優點嗎？想一窺速食餐飲友善企業現場內部運作嗎？臺北市就業服務處所屬銀髮職務新創中心113年2月下旬辦理的精彩課程及企業參訪，提供年後求職新指引。

臺北市政府勞動局高寶華局長表示，隨著社會的快速發展和職場環境的變化，對於中高齡壯世代朋友來說，更顯示出持續學習和自我提升的重要性，以應對新的挑戰，臺北市就業服務處也積極開辦各種促進就業課程及企業參訪活動，希望能幫助中高齡朋友提升求職技能、增強就業競爭力，並且了解最新市場需求。

2月19日辦理二場次分別為：【中高齡高效求職技巧】從履歷撰寫到面試技巧，可在求職過程中脫穎而出，有助於找到理想工作；【突破框架AI創新思考】探索人工智能在創新思維中的應用，培養解決問題和創造價值的能力，並縮短數位錯差；2月27日二場次分別為：【銀髮營養學入門-打造樂齡軟食力】了解飲食營養需求，學習正確飲食讓自己更健康有活力！【重新盤點個人優勢】透過重新盤點個人的優勢和潛力、提升自信、擴展職業發展可能性，提升職場競爭力。

北市就服處何洪丞處長強調，除了一般講座式的課程活動外，更規劃帶領有意求職的民眾實際到企業現場觀摩，2月23日特別與112年榮獲中高齡者暨高齡者友善企業認證之企業—麥當勞合作，該企業是全世界最大的快速餐飲服務餐廳領導品牌，並且長期推動多元化人力池方案，致力提供中高齡友善、多元融合的職場環境。活動當天麥當勞會介紹現場實際工作環境及職務內容，也會說明用人標準，讓想投入餐飲業的求職朋友，也可透過實際走訪工作場域，並於參訪後直接面試，免除在一般人力銀行投遞履歷後之漫長等待。

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