【職場二三事】新官上任 如何打造領導力
基層人員晉升為管理職位時容易出現問題的主要原因在於，過去的工作大…
2024-09-18 17:21:51 | 科技島-
![【職場二三事】新官上任 如何打造領導力]()
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![【職場二三事】辦公室戀情 你說行或不行]()
【職場二三事】辦公室戀情 你說行或不行
辦公室戀情這個話題，不但常常在電視劇、電影跟小說中出現，實際上，…
2024-09-17 18:43:00 | 科技島 -
![【職場二三事】遠端面試5地雷 避免誤觸毀前程]()
【職場二三事】遠端面試5地雷 避免誤觸毀前程
疫情過後，遠距面試依然相當普遍，不過遠距面試容易造成鏡頭尷尬的症…
2024-09-16 16:36:46 | 科技島 -
![【職場二三事】管理者組團隊 哪些人格特質很必要]()
【職場二三事】管理者組團隊 哪些人格特質很必要
優秀的管理者能夠培養出卓越的員工，當團隊擁有這樣的成員時，效率和…
2024-09-15 13:30:00 | 科技島 -
![【職場二三事】職場專業的態度與行為]()
【職場二三事】職場專業的態度與行為
身為一個職場人，工作技能當然必須要達到專業的等級，但是，專業能力…
2024-09-13 12:02:02 | 科技島 -
![【職場二三事】快被安靜解雇嗎 安靜離職不是好方法]()
【職場二三事】快被安靜解雇嗎 安靜離職不是好方法
你是否也開始注意到，主管對待你的工作態度以及任務分配的方式與以往…
2024-09-12 17:31:29 | 科技島 -
![【職場二三事】面試出現危險信號 該如何應對]()
【職場二三事】面試出現危險信號 該如何應對
其實，在大多數面試中，你可以從一些細節察覺到不利的跡象，表明面試…
2024-09-11 15:56:13 | 科技島 -
![【職場二三事】不到一年就跳槽 面試時該怎麼說]()
【職場二三事】不到一年就跳槽 面試時該怎麼說
近年來，由於職場生態的變化，跳槽變得越來越普遍，也逐漸被更多人接…
2024-09-10 17:25:21 | 科技島 -
![【職場二三事】大公司小公司 歷練有何不同]()
【職場二三事】大公司小公司 歷練有何不同
在選擇工作時，一樣的職務及工作內容，可能會在不同規模的公司中出現…
2024-09-10 17:20:35 | 科技島 -
![【職場二三事】別怕AI 你有3大人類獨有技能]()
【職場二三事】別怕AI 你有3大人類獨有技能
隨著自動化技術取代越來越多任務，對具備同理心、人際溝通和情商的工…
2024-09-09 16:49:59 | 科技島 -
![【職場二三事】AI時代的履歷 該加什麼特殊能力]()
【職場二三事】AI時代的履歷 該加什麼特殊能力
想要履歷與眾不同嗎？你可以融入像是溝通技巧、共情能力、批判性思維…
2024-09-07 12:15:00 | 科技島 -
![【職場二三事】職場中對內談判技巧常犯的錯誤]()
【職場二三事】職場中對內談判技巧常犯的錯誤
很多人說到談判技巧就會直覺的反應，那是業務、採購或客服等對外單位…
2024-09-06 17:15:58 | 科技島 -
![【職場二三事】和主管意見不合 有這4招可以用]()
【職場二三事】和主管意見不合 有這4招可以用
職場處世之道，若與主管合不來，該怎麼辦呢？這是許多人常遇到的問題…
2024-09-05 17:31:07 | 科技島 -
![【職場二三事】找工作 5個地雷千萬別踩]()
【職場二三事】找工作 5個地雷千萬別踩
無論我們的能力多強多有成就，找工作本身就是充滿壓力的。我們必須透…
2024-09-04 16:06:27 | 科技島 -
![【職場二三事】為何錄用你 經典面試題該怎麼答]()
【職場二三事】為何錄用你 經典面試題該怎麼答
為了順利通過面試，我們必須努力準備，從簡歷到面試場合可能被問到的…
2024-09-03 17:00:49 | 科技島 -
![【職場二三事】換位置也需要換頭腦：新晉主管需改變的思維]()
【職場二三事】換位置也需要換頭腦：新晉主管需改變的思維
從基層員工升任為主管。這種轉變對個人職涯發展來說，無疑是一種肯定…
2024-09-03 11:59:44 | 科技島 -
![【職場二三事】4個方法 教你留住老客戶]()
【職場二三事】4個方法 教你留住老客戶
只要是業務工作性質的人，都能體會到老客戶的重要性，要知道，開發一…
2024-09-02 17:02:53 | 科技島 -
![【職場二三事】降低流動率 管理者帶人帶心的3個技巧]()
【職場二三事】降低流動率 管理者帶人帶心的3個技巧
在面對團隊人才流動不可避免時，管理者應專注於找出問題所在，不妨問…
2024-08-30 17:20:00 | 科技島 -
![【職場二三事】進入職場前必須培養的「新五力」]()
【職場二三事】進入職場前必須培養的「新五力」
年輕人進入職場前，必須先培養「新五力」，即受挫力、包容力、容錯力…
2024-08-30 11:01:30 | 科技島 -
![【職場二三事】成功領導者 不得不分享的職場教訓]()
【職場二三事】成功領導者 不得不分享的職場教訓
有些人工作能力出色，但若處理不好職場關係，可能會被同事排擠，錯失…
2024-08-29 14:18:43 | 科技島 -
![【職場二三事】爭取晉升機會 5個方法幫助你]()
【職場二三事】爭取晉升機會 5個方法幫助你
只要是職場人都會想要穩步向前並爭取晉升的機會，透過自己的努力獲得…
2024-08-28 15:46:43 | 科技島 -
![【職場二三事】面試時 展現渴望獲得工作的5種方法]()
【職場二三事】面試時 展現渴望獲得工作的5種方法
只要是職場人，保持對工作的熱情都非常重要，因為大家都喜歡熱忱有活…
2024-08-27 16:02:49 | 科技島 -
![【職場二三事】面對面溝通 不一定是最好的辦法]()
【職場二三事】面對面溝通 不一定是最好的辦法
最近臉書跳出來一則回顧，讓我回想起初入職場時的青澀與莽撞。那時候…
2024-08-26 15:55:03 | 科技島 -
![【職場二三事】哪些話 面試過程不該說出口]()
【職場二三事】哪些話 面試過程不該說出口
面試就是一個篩選和求證以及鬥智的過程。然而，在面試時最容易導致我…
2024-08-26 14:49:23 | 科技島 -
![【職場二三事】讓成員輕鬆自然又能有效管理 主管如何放權給下屬？]()
【職場二三事】讓成員輕鬆自然又能有效管理 主管如何放權給下屬？
身為主管，如果發現自己常常忙的不可開交，事情多到焦頭爛額，恨不得…
2024-08-25 16:15:00 | 科技島 -
![【職場二三事】說故事技巧 職場溝通的必修課]()
【職場二三事】說故事技巧 職場溝通的必修課
普遍職場人都曉得團隊合作、創新創造力、逆向思維和時間管理等技能，…
2024-08-22 16:07:28 | 科技島 -
![【職場二三事】想跳槽時 該不該提早告知主管]()
【職場二三事】想跳槽時 該不該提早告知主管
在現代職場中，跳槽早已是不少職場人謀求更好發展和實現職涯目標的途…
2024-08-21 15:24:48 | 科技島 -
![【職場二三事】如何有效地談離職]()
【職場二三事】如何有效地談離職
只有極少數的人，在從初入職場到退休，都沒有換過工作，因此，提出離…
2024-08-21 15:22:48 | 科技島 -
![【職場二三事】面試後改變心意 你該怎麼拒絕這份工作]()
【職場二三事】面試後改變心意 你該怎麼拒絕這份工作
在面試通過後拿到工作邀約是一件令人非常高興的事情，不過有時在認真…
2024-08-20 15:35:17 | 科技島 -
![【職場二三事】含糊不清模稜兩可 求職資訊有坑別跳]()
【職場二三事】含糊不清模稜兩可 求職資訊有坑別跳
根據Forbes研究顯示，44%的求職者只會花1分鐘至5分鐘來閱…
2024-08-19 14:26:02 | 科技島 -
![【職場二三事】找工作應該寧缺勿濫還是先求有再求好？]()
【職場二三事】找工作應該寧缺勿濫還是先求有再求好？
我們在求職過程中採取「寧缺勿濫」的態度，還是「先求有再求好」？這…
2024-08-19 14:00:20 | 科技島 -
![【職場二三事】你會自我介紹嗎 不作準備可不行]()
【職場二三事】你會自我介紹嗎 不作準備可不行
上班的第一天難免對同事、主管、環境感到焦慮，因為這些全是未知數，…
2024-08-16 16:12:53 | 科技島 -
![【職場二三事】企業缺工、失業率高 究竟發生了什麼事？]()
【職場二三事】企業缺工、失業率高 究竟發生了什麼事？
從新聞報導中我們常常可以看到，目前的求職市場出現了一種矛盾的現象…
2024-08-15 16:49:00 | 科技島 -
![【職場二三事】入職第一天 如何留下好印象]()
【職場二三事】入職第一天 如何留下好印象
終於收到期待已久的入職邀約一定非常高興，那種開心跟喜悅是不言而喻…
2024-08-15 16:12:45 | 科技島 -
![【職場二三事】應徵管理職 履歷要有4大重點]()
【職場二三事】應徵管理職 履歷要有4大重點
職場人能做到高階管理層，就說明能力和EQ都不錯，是職場上的菁英，…
2024-08-14 16:29:27 | 科技島 -
![【職場二三事】你是糟糕的領導人？看看這5點有沒有]()
【職場二三事】你是糟糕的領導人？看看這5點有沒有
普遍管理者都經歷過職場的風吹雨淋，雖說經歷職場一番磨練，但不見得…
2024-08-13 16:05:20 | 科技島 -
![【職場二三事】其實管理職並不適合你 4個指標看這裡]()
【職場二三事】其實管理職並不適合你 4個指標看這裡
職業生涯如何發展是每個職場人都會深思的問題。我們在職場上不外乎追…
2024-08-12 16:50:40 | 科技島 -
![【職場二三事】公司好像違反勞基法了 怎麼替自己發聲？]()
【職場二三事】公司好像違反勞基法了 怎麼替自己發聲？
在台灣的就業環境中，還是有不少雇主，不願意遵守勞基法，或是遊走法…
2024-08-12 15:58:46 | 科技島 -
![【職場二三事】隱藏人才就在你左右 怎麼找出他]()
【職場二三事】隱藏人才就在你左右 怎麼找出他
科技AI的技術快速發展，就業市場競爭越發激烈，導致許多公司在招募…
2024-08-08 16:10:32 | 科技島 -
![【職場二三事】聽到下屬抱怨時 主管你該做什麼]()
【職場二三事】聽到下屬抱怨時 主管你該做什麼
管理者要如何面對下屬非理性的抱怨？普遍管理者第一反應是制止，甚至…
2024-08-07 14:05:49 | 科技島 -
![【職場二三事】職場人的茶水間禮儀]()
【職場二三事】職場人的茶水間禮儀
茶水間是雇主提供給員工可以稍加休息、放鬆的場所，但這個場所能發生…
2024-08-07 10:34:36 | 科技島 -
![【職場二三事】職場小白 3個方法建立工作自信]()
【職場二三事】職場小白 3個方法建立工作自信
身為職場新人，想要建立職場自信，應該從何下手？透過後天的努力和方…
2024-08-06 14:05:41 | 科技島 -
![【職場二三事】領導力缺缺 3種表現看你有沒有]()
【職場二三事】領導力缺缺 3種表現看你有沒有
無論你是管理職還是團隊成員，都可以仔細觀察自己或主管有沒有不良的…
2024-08-05 15:10:02 | 科技島 -
![【職場二三事】目前的工作適合我嗎？]()
【職場二三事】目前的工作適合我嗎？
台灣人的平均壽命將近80歲，若從25歲開始就業，算到現在法定退休…
2024-08-05 13:42:00 | 科技島 -
![【職場二三事】職場新鮮人領導力 5個方法來提升]()
【職場二三事】職場新鮮人領導力 5個方法來提升
如今畢業生們也陸陸續續進入職場，但對這個陌生不熟悉的環境有許多朦…
2024-08-02 15:55:34 | 科技島 -
![【職場二三事】新主管必須處理的5個人事問題]()
【職場二三事】新主管必須處理的5個人事問題
普遍主管除了日常任務的問題需要處理和解決之外，最常見的就是處理團…
2024-08-01 16:30:50 | 科技島 -
![【職場二三事】在職場中犯錯 該怎麼辦？]()
【職場二三事】在職場中犯錯 該怎麼辦？
犯錯是人之常情，上至執行長，下至工讀生，無論多麼小心謹慎，每個人…
2024-07-31 14:25:21 | 科技島 -
![【職場二三事】擔心不懂AI跟不上？3個方式提升競爭力]()
【職場二三事】擔心不懂AI跟不上？3個方式提升競爭力
如今這個競爭激烈的職場中，挑選合適自己的AI工具和技術、理解不同…
2024-07-31 14:12:35 | 科技島 -
![【職場二三事】簡歷中隱藏的軟實力有助異軍突起]()
【職場二三事】簡歷中隱藏的軟實力有助異軍突起
根據眾多數據統計，普遍面試官只會花10至15秒簡單閱覽一份簡歷，…
2024-07-30 15:30:28 | 科技島 -
![【職場二三事】想創業、跑外送 不當上班族好嗎？]()
【職場二三事】想創業、跑外送 不當上班族好嗎？
這幾年，有越來越多的履歷上，可以看到他們的工作異動，都會在幾段上…
2024-07-29 15:18:03 | 科技島 -
![【職場二三事】畢業生準備3件事 提升工作錄取率]()
【職場二三事】畢業生準備3件事 提升工作錄取率
進入畢業季，許多新鮮人即將步入職場，對許多從未工作過的學生來說是…
2024-07-29 14:02:32 | 科技島 -
![【職場二三事】被安排去上課 公司覺得我專業不足嗎？]()
【職場二三事】被安排去上課 公司覺得我專業不足嗎？
就算是同部門、同職位的人，各方面技能的專業、工作態度也會不同。H…
2024-07-27 15:30:00 | 科技島 -
![【職場二三事】位於權力高峰 主管常見的領導傲慢]()
【職場二三事】位於權力高峰 主管常見的領導傲慢
成功的領導者通常都有謹慎、小心和低調的特質，常見領導力翻車的領導…
2024-07-26 14:44:07 | 科技島 -
![【職場二三事】不可輕忽的職場小角色]()
【職場二三事】不可輕忽的職場小角色
在職場中，大家的眼光都會習慣性的聚焦在位階較高、工作成就顯著，或…
2024-07-23 15:25:14 | 科技島 -
![【職場二三事】可能毀掉面試的5種禁忌言行]()
【職場二三事】可能毀掉面試的5種禁忌言行
在求職過程中必免不了經歷幾次面試的過程，尤其是畢業生剛進入職場的…
2024-07-23 14:27:50 | 科技島 -
![【職場二三事】剛報到就想離職？5點建議可做思考切入點]()
【職場二三事】剛報到就想離職？5點建議可做思考切入點
剛入職才發現與自己的期待有所落差，這在職場中是常有的事。辭去工作…
2024-07-22 14:42:51 | 科技島 -
![【職場二三事】一文搞懂企業招募運作SOP]()
【職場二三事】一文搞懂企業招募運作SOP
如何做好面試準備？今天與大家分享，從一個空缺產生一直到錄取、報到…
2024-07-22 13:45:13 | 科技島 -
![【職場二三事】人資專家揭祕 職場須具備的基礎技能]()
【職場二三事】人資專家揭祕 職場須具備的基礎技能
因為教育及大環境的進步，也有一些普遍的技能，在企業眼中只是基本能…
2024-07-21 10:00:00 | 科技島 -
![【職場二三事】升職後表現反而更糟？3大問題坐不穩主管位]()
【職場二三事】升職後表現反而更糟？3大問題坐不穩主管位
從小到大我們都被教育人可以犯錯，人非聖賢有錯就改，或是教育我們要…
2024-07-19 17:47:46 | 科技島 -
![【職場二三事】AI取代人類？這些工作最容易被威脅]()
【職場二三事】AI取代人類？這些工作最容易被威脅
AI跳躍式的發展早已成為科技進步的主要原因之一，AI在不同領域的…
2024-07-17 15:32:20 | 科技島 -
![【職場二三事】職場非學校 5個給新鮮人初入社會建議]()
【職場二三事】職場非學校 5個給新鮮人初入社會建議
初踏職場的畢業生們首先要放棄之前的學生思維，職場不同於學校，學生…
2024-07-16 15:24:55 | 科技島 -
![【職場二三事】常見面試題 「團隊合作」能力受重視]()
【職場二三事】常見面試題 「團隊合作」能力受重視
團隊合作在任何工作中都非常重要，因此考察團隊合作能力是面試官們最…
2024-07-15 14:07:10 | 科技島 -
![【職場二三事】接到配對邀約該如何應對？]()
【職場二三事】接到配對邀約該如何應對？
如果接到配對邀約的電話，我們也不要急著馬上答應HR前往面試，畢竟…
2024-07-15 13:48:15 | 科技島 -
![【職場二三事】為什麼投履歷總是被已讀不回？]()
【職場二三事】為什麼投履歷總是被已讀不回？
為什麼我投了好幾家履歷，卻都被已讀不回呢？的確，這是個非常令人氣…
2024-07-14 10:00:00 | 科技島 -
![【職場二三事】進入職場不務正業 沒能學以致用可以嗎？]()
【職場二三事】進入職場不務正業 沒能學以致用可以嗎？
學非所用？好可惜，當你所學的專長與目前的工作所需要的技能不一致時…
2024-07-13 10:00:00 | 科技島 -
![【職場二三事】做好新入職成員歡迎手續 加速融入上手]()
【職場二三事】做好新入職成員歡迎手續 加速融入上手
職場中迎來新進人員是一件令人開心與期待的事情，普遍公司都會安排迎…
2024-07-12 14:08:15 | 科技島 -
![【職場二三事】5個常見錯誤 新官上任卻自毀前程]()
【職場二三事】5個常見錯誤 新官上任卻自毀前程
有些剛上任的主管都會實施三把火，但剛上任還未得他人信任，在領導能…
2024-07-11 16:27:01 | 科技島 -
![【職場二三事】如何避免職場性糾紛]()
【職場二三事】如何避免職場性糾紛
近年因為性別意識的抬頭，報章雜誌上關於性糾紛的報導及相關宣導越來…
2024-07-11 11:49:25 | 科技島 -
![【職場二三事】與不同部門的人交手 要有不同的眉角]()
【職場二三事】與不同部門的人交手 要有不同的眉角
什麼是DISC人格測驗？ 透過4種不同的性格（老虎、孔雀、無尾熊…
2024-07-10 15:37:42 | 科技島 -
![【職場二三事】善用AI工具 助求職一臂之力]()
【職場二三事】善用AI工具 助求職一臂之力
根據Forbes報導一項調查發現，幾乎近一半求職者在求職過程中會…
2024-07-10 14:56:21 | 科技島 -
![【職場二三事】畢業生求職停看聽 小心詐騙職缺]()
【職場二三事】畢業生求職停看聽 小心詐騙職缺
畢業季正是工作詐騙最氾濫的時機。本文提醒畢業生應注意並提高警覺，…
2024-07-09 13:39:18 | 科技島 -
![【職場二三事】內容在精不在多 寫出吸引眼球的簡歷]()
【職場二三事】內容在精不在多 寫出吸引眼球的簡歷
如今投遞簡歷比以往更容易，只需動動手指就可以線上大量申請職缺和投…
2024-07-08 15:24:52 | 科技島 -
![【職場二三事】新進員工應避免的四項嚴重錯誤]()
【職場二三事】新進員工應避免的四項嚴重錯誤
每個人都是從職場新手變成老手，從手忙腳亂到熟悉上手，需要付出一些…
2024-07-08 14:20:00 | 科技島 -
![【職場二三事】面試官第一眼注意什麼事？把握6個加分題]()
【職場二三事】面試官第一眼注意什麼事？把握6個加分題
順利投遞簡歷只是初步的審核階段，因此獲得面試機會才剛過第一關而已…
2024-07-05 15:35:27 | 科技島 -
![【職場二三事】職場生存戰 3種方式增加升職機會]()
【職場二三事】職場生存戰 3種方式增加升職機會
從基層一路晉升至管理職的位階是一條充滿挑戰的道路。在工作中追求的…
2024-07-04 14:13:42 | 科技島 -
![【職場二三事】資深員工 更要有危機意識]()
【職場二三事】資深員工 更要有危機意識
筆者分享親身經歷過的職場二三事並建議，資深員工更要有危機意識，持…
2024-07-03 17:38:02 | 科技島 -
![【職場二三事】一次搞懂公司福利政策 是真福利還是勞基法規定？]()
【職場二三事】一次搞懂公司福利政策 是真福利還是勞基法規定？
找工作時，除了職務本身的內容是否符合我們的興趣專長，薪資是否與預…
2024-07-02 17:20:55 | 科技島 -
![【職場二三事】別閃辭 注意4件事讓辭職畫下完美句點]()
【職場二三事】別閃辭 注意4件事讓辭職畫下完美句點
每個人工作都有壓力大想辭職的時候，但在衝動憤怒辭職前，先靜下心思…
2024-07-02 16:34:00 | 科技島 -
![【職場二三事】輝達前主管公開緩解面試緊張的小秘訣]()
【職場二三事】輝達前主管公開緩解面試緊張的小秘訣
無論是遠距或實體面試，都可能讓職場老手與職場小白焦慮，即便遇到溫…
2024-07-01 18:02:16 | 科技島 -
![【職場二三事】如何判斷公司考核制度是認真的還是流於形式]()
【職場二三事】如何判斷公司考核制度是認真的還是流於形式
很多人在找工作時，都會希望公司有一個公平有效的方式，來對員工的工…
2024-07-01 16:49:20 | 科技島 -
![【職場二三事】不用高專業技術 提升3技能職場價值水漲船高]()
【職場二三事】不用高專業技術 提升3技能職場價值水漲船高
在這職場環境不穩定的現況，考慮多學習額外技能增加自己競爭力和價值…
2024-06-28 17:08:28 | 科技島 -
![【職場二三事】工作無聊厭煩？5方法找回熱情和動力]()
【職場二三事】工作無聊厭煩？5方法找回熱情和動力
日復一日的工作可能讓人感到枯燥乏味，但為了生活生計又無可奈何，隨…
2024-06-27 16:40:22 | 科技島 -
![【職場二三事】問對問題大加分 面試最後提問4技巧]()
【職場二三事】問對問題大加分 面試最後提問4技巧
在面試標準流程中，面試官都會在結束之前詢問對該職缺有無任何問題？…
2024-06-26 16:01:34 | 科技島 -
![【職場二三事】肢體語言更勝說話 6個動作大扣分]()
【職場二三事】肢體語言更勝說話 6個動作大扣分
研究表示，人類大部分傳達資訊以及溝通上有55%來自於肢體語言、3…
2024-06-25 14:14:08 | 科技島 -
![【職場二三事】一堆待辦事項頭昏眼花 5招提高效率]()
【職場二三事】一堆待辦事項頭昏眼花 5招提高效率
為了更高效完成任務，職場人都會嘗試各種小技巧提高生產力。例如多利…
2024-06-24 15:24:50 | 科技島 -
![【職場二三事】做好這5件事 遠離被裁員風險]()
【職場二三事】做好這5件事 遠離被裁員風險
在當今經濟不景氣的環境、通貨膨脹和變化快速，一系列問題導致更多人…
2024-06-21 16:39:42 | 科技島 -
![【職場二三事】成敗關鍵 面試需注意的5件事]()
【職場二三事】成敗關鍵 面試需注意的5件事
當面試機會來了，注意以下5個攸關成敗的細節，不管前期準備得如何，…
2024-06-20 15:02:53 | 科技島 -
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2024-06-19 16:00:48 | 科技島 -
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2024-06-18 17:18:27 | 科技島 -
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2024-06-17 14:39:47 | 科技島
